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招聘信息列表

请把您电子简历Word文档发送到我们的电子邮件:xingzheng@wanlico。cn,或者直接与我们的人力资源部取得联系。
我们的直线电话是:0755-27097779

外贸业务员

招聘岗位:外贸业务员 招聘人数:10 性别要求:不限
学历要求:大专 工作地点:深圳市宝安区松岗 薪资待遇:8000-15000
岗位职责:
1、懂外贸业务流程,有外贸销售经验;

2、有责任心,能承受较大的工作压力;

3、有团队协作精神,善于挑战。

4、有相关外贸的工作经验(愿意在外贸行业发展的应届生亦可);

5、英语读、听、写能力熟练 或 日语读、听、写能力熟练 或者 葡萄牙语读、听、写熟练,能独立跟国外客户交流;(有以上一国语言能力即可,如有双向语言能力者,待遇从优)。



待遇:



1、定期培训(公司自建万利商学院,定期内部组织或与外部培训机构针对员工进行培训)。

2、定期体检。

3、定期旅游。

4、购买社保。

5、年终奖金等其他福利。



注、公司内部团队活跃。BOSS为人随和,有高度战略目标。公司预计在两到三年内上市
能力要求:
1、学历大专以上、
2、有相关行业销售经验优先、

在线客服-2019

招聘岗位:在线客服-2019 招聘人数:1 性别要求:女
学历要求:大专以上 工作地点:深圳 薪资待遇:底薪+提成
岗位职责:
一、岗位职责

1、负责接待网络客户询盘,包括国内客户,以及国外客户。
2、负责英文网站推广及中文网站推广。
3、协助部门主管处理日常工作。


二、工作内容

1、客户接待:通过蚂蚁软件情况:业务员跟进是否及时、业务员跟进是否有效、客户对业务员的评价,记录追销过程及结果。
5、客户回访:对所有客户进行等级分类,分梯次定期回访,收集客户的需求和关注点;保持客户黏度,对客户做精准宣传。
7、成交记录:关注网络客户成交情况,记录成交金额。
8、每天撰写及发布原创文章到官网上,每天通过电话、微信、QQ等工具和潜在客户进行聊天,保持对客户的宣传和推广。
能力要求:
1、客服 1 名,女性,20~30 岁之间,大专以上学历,具有 2~3 年工作经验。
2、拥有较强的英语能力,能够和老外在线沟通。
3、熟练使用电脑,打字速度快,能够同时和几位客户在线沟通。
4、熟练使用办公软件,能够处理日常工作数据,制作各类工作报表。
5、口齿清晰,普通话标准,能够熟练地和客户电话沟通。
6、性格外向、责任心强,接受加班,服从上级管理,有积极的团队协作精神。
7、英语能力强者优先,有客服工作经验者优先、有网络营销经验者优先。

网络客服-2016

招聘岗位:网络客服-2016 招聘人数:2 性别要求:女
学历要求:高中及以上 工作地点:深圳松岗 薪资待遇:面谈
岗位职责:
1、负责公司咨询网络渠道管理,保障沟通渠道通畅、稳定;
2、保障询盘无漏接,第一时间处理留言信息;
3、负责搜集整理沟通所需素材;
4、负责线上客户询盘接待,并做好相关登记;
5、负责将客户信息对业务员进行公平分配,并做好相关登记;
6、负责无效客户分类统计,并做好相关登记;;
7、负责创建整理客服话术,优化并形成话术系统及应答技巧、操作手册;
8、负责网络营销数据的统计及汇报工作;
9、负责电话回访客户,为业务员考核提供数据支撑;
10、结合网络部门计划制定相应客服计划,并坚决完成既定计划目标;
11、负责部门会议的会议记录、整理、归档;
12、负责将询盘客户添加为微信好友;
13、负责公司微信平台的管理,做好微信营销工作;
能力要求:
1、年龄 18~26之间,至少1年以上销售或客服工作经验;
2、有较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
8、有网络客服工作经验者优先;

普工(撕膜)

招聘岗位:普工(撕膜) 招聘人数:20 性别要求:女
学历要求:不限 工作地点:深圳宝安松岗 薪资待遇:计件综合工资6000-10000元
岗位职责:
包装盒撕膜
能力要求:
女,40岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。 (计件综合工资3000-5000元)。

行政经理

招聘岗位:行政经理 招聘人数:1 性别要求:不限
学历要求:本科或以上学历 工作地点:深圳宝安松岗镇 薪资待遇:面议
岗位职责:
1、统筹、规划公司人力资源发展战略,设计符合公司运作的人力资源管理模式,
2、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并实施人力资源中的规划、招聘、培训、工资福利、考核、员工关系等六大模块工作;
3、建立、实施、完善公司内部行政体系,包括车队、宿舍、饭堂、保安、消防等日常行政管理,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、做好公司内外联系、沟通协调等工作,塑造、维护、发展和传播看图解平特;
5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
6、完成总经办交办的临时性任务。
能力要求:
1、人力资源、管理类等相关专业本科或以上学历,男女不限,年龄30-40;
2、5年以上人力资源、行政工作经验,具规模800人以上厂房管理经验者优先;
3、熟悉国家、广东地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、熟悉使用各类办公软件,具有很强的沟通、文字、书写能力、出色的活动策划与组织协调能力;
5、善于与人沟通,具备良好职业道德素质,为人正直,不贪私利。
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