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招聘信息列表

请把您电子简历Word文档发送到我们的电子邮件：xingzheng@wanlico。cn,或者直接与我们的人力资源部取得联系。
我们的直线电话是：0755-27097779

外贸业务员

招聘岗位：外贸业务员 招聘人数：10 性别要求：不限
学历要求：大专 工作地点：深圳市宝安区松岗 薪资待遇：8000-15000
岗位职责:
1、懂外贸业务流程，有外贸销售经验；

2、有责任心，能承受较大的工作压力；

3、有团队协作精神，善于挑战。

4、有相关外贸的工作经验（愿意在外贸行业发展的应届生亦可）；

5、英语读、听、写能力熟练 或 日语读、听、写能力熟练 或者 葡萄牙语读、听、写熟练，能独立跟国外客户交流；（有以上一国语言能力即可，如有双向语言能力者，待遇从优）。



待遇：



1、定期培训（公司自建万利商学院，定期内部组织或与外部培训机构针对员工进行培训）。

2、定期体检。

3、定期旅游。

4、购买社保。

5、年终奖金等其他福利。



注、公司内部团队活跃。BOSS为人随和，有高度战略目标。公司预计在两到三年内上市
能力要求:
1、学历大专以上、
2、有相关行业销售经验优先、

在线客服-2019

招聘岗位：在线客服-2019 招聘人数：1 性别要求：女
学历要求：大专以上 工作地点：深圳 薪资待遇：底薪+提成
岗位职责:
一、岗位职责

1、负责接待网络客户询盘，包括国内客户，以及国外客户。
2、负责英文网站推广及中文网站推广。
3、协助部门主管处理日常工作。


二、工作内容

1、客户接待：通过蚂蚁软件情况：业务员跟进是否及时、业务员跟进是否有效、客户对业务员的评价，记录追销过程及结果。
5、客户回访：对所有客户进行等级分类，分梯次定期回访，收集客户的需求和关注点；保持客户黏度，对客户做精准宣传。
7、成交记录：关注网络客户成交情况，记录成交金额。
8、每天撰写及发布原创文章到官网上，每天通过电话、微信、QQ等工具和潜在客户进行聊天，保持对客户的宣传和推广。
能力要求:
1、客服 1 名，女性，20~30 岁之间，大专以上学历，具有 2~3 年工作经验。
2、拥有较强的英语能力，能够和老外在线沟通。
3、熟练使用电脑，打字速度快，能够同时和几位客户在线沟通。
4、熟练使用办公软件，能够处理日常工作数据，制作各类工作报表。
5、口齿清晰，普通话标准，能够熟练地和客户电话沟通。
6、性格外向、责任心强，接受加班，服从上级管理，有积极的团队协作精神。
7、英语能力强者优先，有客服工作经验者优先、有网络营销经验者优先。

网络客服-2016

招聘岗位：网络客服-2016 招聘人数：2 性别要求：女
学历要求：高中及以上 工作地点：深圳松岗 薪资待遇：面谈
岗位职责:
1、负责公司咨询网络渠道管理，保障沟通渠道通畅、稳定；
2、保障询盘无漏接，第一时间处理留言信息；
3、负责搜集整理沟通所需素材；
4、负责线上客户询盘接待，并做好相关登记；
5、负责将客户信息对业务员进行公平分配，并做好相关登记；
6、负责无效客户分类统计，并做好相关登记；；
7、负责创建整理客服话术，优化并形成话术系统及应答技巧、操作手册；
8、负责网络营销数据的统计及汇报工作；
9、负责电话回访客户，为业务员考核提供数据支撑；
10、结合网络部门计划制定相应客服计划，并坚决完成既定计划目标；
11、负责部门会议的会议记录、整理、归档；
12、负责将询盘客户添加为微信好友；
13、负责公司微信平台的管理，做好微信营销工作；
能力要求:
1、年龄 18~26之间，至少1年以上销售或客服工作经验；
2、有较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、熟练运用office及良好的文档写作能力；
6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
8、有网络客服工作经验者优先；

普工（撕膜）

招聘岗位：普工（撕膜） 招聘人数：20 性别要求：女
学历要求：不限 工作地点：深圳宝安松岗 薪资待遇：计件综合工资6000-10000元
岗位职责:
包装盒撕膜
能力要求:
女，40岁以下,身体健康，能吃苦耐劳,服从管理。 （计件综合工资3000-5000元）。

行政经理

招聘岗位：行政经理 招聘人数：1 性别要求：不限
学历要求：本科或以上学历 工作地点：深圳宝安松岗镇 薪资待遇：面议
岗位职责:
1、统筹、规划公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式，
2、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并实施人力资源中的规划、招聘、培训、工资福利、考核、员工关系等六大模块工作；
3、建立、实施、完善公司内部行政体系，包括车队、宿舍、饭堂、保安、消防等日常行政管理，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、做好公司内外联系、沟通协调等工作，塑造、维护、发展和传播看图解平特；
5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
6、完成总经办交办的临时性任务。
能力要求:
1、人力资源、管理类等相关专业本科或以上学历，男女不限，年龄30-40；
2、5年以上人力资源、行政工作经验，具规模800人以上厂房管理经验者优先；
3、熟悉国家、广东地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、熟悉使用各类办公软件，具有很强的沟通、文字、书写能力、出色的活动策划与组织协调能力；
5、善于与人沟通，具备良好职业道德素质，为人正直，不贪私利。
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